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最近在網路上看到【Fujifilm】NP-W126 - W126 智慧型國際電壓快速充電器 覺得價格很實在 深得我心
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- 品號：4010364
- 家用壁掛式可折插頭
- 智慧IC晶片充電自動判別迴路
- 附贈車充行車時也能提供電力
商品訊息描述:
適用機種:FujifilmHS30EXR,HS33EXR,X-Pro1,X-E1/XE1微單,X-A1/XA1,X-T1/XT1,X-M1/XM1,X-E2/XE2
智慧型快速充電器特點：
採用日本進口智慧型IC晶片充電時判別迴路，自動偵測斷路系統，安全性高，100%完全符合原廠電池的規格。
適用100V~240V國際電壓，自動切換 ，輸出電流600MA快速充電，當電池充電達90%以上後，轉為慢充以達真正充飽。
隱藏式插頭設計，方便收納造型好看。
擺脫傳統變壓器的笨重，造型輕便簡約，方便攜帶， 附贈車用DC電源線，無論於室內或外出於車上使用，一樣快速方便。
電源顯示: 插上插頭為綠燈，充電中為紅燈，充飽為綠燈。
1.使用本產品時，充電器本身微熱屬正常現象。勸敗
2.請勿將充電器放置高溫或潮濕環境下。
3.請勿放置於兒童可以接觸的地方。
4.充電器出現故障，請送專業人員維修切勿自行拆解。
商品訊息簡述:
精選優惠
●充電器輸入：符合國際電壓 AC 100 ~ 240V ; 50 / 60Hz ; DC 12 ~ 24V (車充)
●充電器輸出：DC 8.4V + -0.05V ; 600mA+ -50mA
●產 險 : 投保產品責任險3000萬元
●產 地 : 台灣(保固半年)
充電器本體*1/車充線*1
保固期限：6個月
保固範圍：產品故障(若產品需更換時,必須是完整包裝及配件)
注意事項：因拍攝略有色差，圖片僅供參考，顏色請以實際收到商品為準。
商品不包含協助拍攝之物品(例如卡片、電池、手機、零錢、耳機塞等)。
長度、寬度尺寸會有些微誤差
| 保固期 | 團購180天保固期保固期限：六個月保固範圍：產品故障(若產品需更換時,必須是完整包裝及配件) |
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鉅亨網記者宋宜芳 台北
為配合長照政策，勞動部研擬放寬外籍看護工「外展服務」即鐘點外勞的適用對象，未來只要符合長照10年計畫的失能家庭，可望透過自費申請外勞，新增對象估達50萬人。多個社團不滿勞動部完全未與社團事先溝通、也無配套措施卻逕自放寛政策，痛批勞動部決策粗糙，要求勞動部任何外籍看護工開放政策，須經「行政院長期照顧推動小組」討論並通過後才能進行，並撤換不適任官員。
中華民國家庭照顧者關懷總會、中華民國老人福利推動聯盟、台灣居家服務策略聯盟、財團法人彭婉如文教基金會共4個社團，昨(8/11)日發表共同聲明，對於勞動部決策粗糙表達強烈抗議，相關團體指出，勞動部以擴大長照服務能量為名，貿然公布「外籍看護工外展服務（俗稱鐘點外勞）」大幅放寬政策，從原本僅限聘僱外勞資格家庭，恣意擴大到所有符合長照十年計畫的家庭，事前未有充分政策影響評估，亦未見任何配套措施。身為長期關切此一政策的民間團體，對於勞動部決策粗糙表達強烈抗議，並提出兩項要求。
1.勞動部任何外籍看護工開放政策，須經「行政院長期照顧推動小組」討論並通過後，始得進行。
2.勞動部應就此項粗糙決策提出檢討報告，撤換不適任官員。
而針對部分民間團體抗議勞動部推動外籍看護工外展看護服務是長照2.0最大漏洞。勞動部澄清，外展看護服務試辦計畫自102年起由4家長照居家服務單位試辦，因外籍看護工係補充性政策，將配合國內長照政策發展檢討，不會影響長照2.0推動。
勞動部指出，外展看護服務自102年3月起開始試辦，是由勞動部邀請專省錢家學者、衛生福利部共同審查通過的居家服務單位，聘僱外展看護工並搭配本國照顧服務員，共同或採輪班方式進入失能者家庭提供照顧服務，政策目的是讓試辦單位得以彈性運用人力，提供多元服務，除可促進本國照顧服務員就業機會，亦可解決失能家庭聘僱家庭外籍看護工應負擔雇主管理責任及須提供膳宿等問題。勞動部共計核定8家長照居家服務單位可參與試辦。實務上，僅4家試辦單位引進外展看護工，截至105年6月底統計數據，該4家試辦單位共聘僱40名外展看護工，同時搭配69名本國照顧服務員，累計服務約800人次。
勞動部說明，外展看護服務推動已2年多，為檢討試辦成效，同時符合民眾期待，已於今(105)年3月16日邀請衛生福利部、專家學者、老人福利推動聯盟、家庭照顧者關懷總會、居家服務策略聯盟等長期關心長照發展的民間團體，以及弘道老人福利基金會等試辦單位開會研商擴大服務對象的可行性。經討論基於簡政便民，避免申請長照居家服務及申請外展看護服務，須分別接受不同單位評估，造成民眾困擾，今年3月16日會議結論建議在現有試辦規模下，放寬外展看護服務的對象資格，經過地方政府長期照管中心評估符合長照服務資格的對象，可直接使用外展看護服務的可行性。
勞動部重申，外展看護服務試辦計畫已停止受理報名，故未來不致有新單位加入試辦，不會大量增加外展看護工引進人數。今年3月16日會議結論只是在現有4家試辦單位引進外展看護工的規模內，進行服務對象的調整。換言之，因目前國內僅有40名外展看護工，所能提供服務案量有限，且從成本考量，雇主使用長照居家服務，屬一般身分者，政府補助7成，雇主自行負擔3成。倘若雇主使用外展看護服務則須100%自費。故理論上，雇主將優先使用國內長照居家服務，如有不足時，才會自費購買外展看護服務，所以不會排擠或影響國內長照資源，亦符合外勞補充性原則。勞動部指出，這個擬放寬外籍看護工外展服務（俗稱鐘點外勞）」政策案尚屬研議階段，後續仍須跨部會審慎研議，目前無具體實施期程。
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